La UIL FPL esprime soddisfazione per l’esito dell’incontro convocato dall’amministrazione comunale di Anagni, seguito alla proclamazione dello stato di agitazione da parte dei lavoratori. Il Segretario Generale della UIL FPL Frosinone, Maurizio Palombi, ha sottolineato l’importanza del confronto che ha permesso di affrontare temi rilevanti sia per il personale sia per il corretto funzionamento dei servizi comunali.
Durante la riunione, l’amministrazione ha riconosciuto l’esigenza di convocare più tempestivamente i tavoli della contrattazione sul salario accessorio. A partire dal prossimo anno, gli incontri dedicati a questa materia saranno programmati con tempi più ravvicinati. “Una contrattazione effettuata a inizio anno è la migliore opportunità di dialogo, chiarimento, confronto e progettazione tra le parti”, ha evidenziato la UIL FPL.
Sulla richiesta di incremento del Fondo del Salario Accessorio, l’amministrazione si è detta disponibile a valutarne la fattibilità sfruttando le opportunità offerte dal decreto PA 25/2025. Sono però necessarie verifiche sulla sostenibilità della spesa, considerando anche l’impatto sulle future possibilità di assunzione. L’amministrazione ha rimarcato che sarà fondamentale trovare un equilibrio tra la valorizzazione del personale attuale e il percorso assunzionale per incrementare l’organico.
Per l’anno in corso, l’amministrazione ha già deliberato un incremento della parte variabile del fondo salario accessorio, determinando un beneficio concreto per tutti i dipendenti comunali.
Accolta con favore anche la richiesta relativa al pagamento dei festivi infrasettimanali per la Polizia Locale: i fondi necessari sono stati già stanziati nel bilancio comunale.
L’amministrazione si è infine impegnata a garantire una comunicazione più tempestiva e completa ai sindacati circa tutti i provvedimenti che incidono sul Fondo del Salario Accessorio, adottando soluzioni organizzative che assicurino una costante informativa su ogni atto che abbia ricadute sulle politiche del personale.
Irene Todisco, dirigente UIL FPL Frosinone delegata per gli Enti Locali, commenta: “L’incontro con l’Amministrazione ha portato risultati concreti e impegni condivisi che rappresentano un importante passo avanti, in un’ottica di confronto fattivo e costante con la parte pubblica ad esclusiva tutela dei lavoratori che rappresentano l’unico obiettivo della UIL FPL, lasciando cadere ricostruzioni parziali o divergenti che potrebbero non restituire la reale portata dell’accordo raggiunto.”
Palombi aggiunge: “Come sempre, la nostra organizzazione sindacale si muove con senso di responsabilità e trasparenza, mettendo al centro esclusivamente gli interessi dei lavoratori e promuovendo un dialogo autentico e orientato a soluzioni efficaci e durature nel tempo. Continueremo a vigilare sull’attuazione degli impegni assunti, garantendo il massimo impegno per la tutela dei diritti e della dignità dei lavoratori.”
